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GAGNONS ENSEMBLE LA FIN DES APC | Du temps pour mieux travailler

A 35 000 engagements, « on ne fait plus les APC »

Déjà 33 667 ENGAGEMENTS

Je m'engage

Direction d’école : check list et textes officiels
La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d’école et qui montre à quel point le "choc de simplification" revendiqué par le SNUipp-FSU s’impose.

DU TEMPS POUR MIEUX TRAVAILLER : Gagner ensemble la fin des APC
Du temps, des moyens et de la confiance : on continue en s’engageant dès à présent pour la suppression des APC. A partir de 35 000 engagements, le SNUipp-FSU s’adressera à la ministre et nous mettrons alors en action la suppression des APC. L’an dernier, vous avez été nombreuses et nombreux à signer la pétition pour exiger la fin des APC et redonner ce temps aux équipes. Pour l’obtenir, le SNUipp-FSU vous invite à vous engager dès maintenant à ne plus mettre en place les APC. C’est notre nombre qui (...)

Le début d’année, c’est le bon moment pour adhérer pour 2016/2017 !
Adhérez dès maintenant pour 2016/2017 ! En adhérant maintenant pour 2016/2017 Vous bénéficierez du suivi personnalisé lors des prochaines CAPD. Vous serez informés régulièrement via notre lettre électronique "Infos adhérents" réservée aux seuls adhérents. L'encaissement de votre cotisation n'interviendra qu'au mois d'octobre 2016 (ou entre octobre 2016 et juillet 2017 si vous optez pour le paiement fractionné). Avec la déduction fiscale, votre cotisation ne vous reviendra à peine qu'à 1/3 de son (...)

Réunions d’Information Syndicale : modalités et calendrier
Du Temps pour se rencontrer, du temps pour échanger... un droit ! MODALITÉS Chaque enseignant a « droit » à neuf heures par année scolaire, dont trois sur le temps devant élèves (mercredi matin ou à déduire des heures d'APC). On peut choisir la réunion la plus proche de son école ou de son domicile. Il n’est pas nécessaire d’être syndiqué pour y participer… Élus et délégués du personnel, nous allons à la rencontre de TOUS les enseignants du Bas-Rhin ! Vous pouvez informer dès maintenant votre IEN de votre (...)

Les nouveautés

26 septembre 2016
EVS : toujours moins pour la direction d’école !
Après la simplification des tâches administratives promise par le Ministère de l'Education nationale et qui n'est toujours pas une réalité pour les directeurs et directrices, c'est en cette rentrée le nombre de postes d’EVS qui serait en forte baisse pour 2016-2017. Il n'y aurait plus que 80 moyens attribués cette année pour près de 850 écoles dans le département. Et pourtant, les besoins sont là. Une liste des écoles du département éligibles à l'attribution d'un EVS avait été établie en fonction d'un (...)

22 septembre 2016
Comment participer à une Réunion d’Information Syndicale (RIS) ?
Les détails pour participer à une RIS Un petit historique de la bataille menée par le SNUipp-FSU 67 pour défendre les droits des personnels

22 septembre 2016
Réunions d’Information Syndicale : modalités et calendrier
Du Temps pour se rencontrer, du temps pour échanger... un droit ! MODALITÉS Chaque enseignant a « droit » à neuf heures par année scolaire, dont trois sur le temps devant élèves (mercredi matin ou à déduire des heures d'APC). On peut choisir la réunion la plus proche de son école ou de son domicile. Il n’est pas nécessaire d’être syndiqué pour y participer… Élus et délégués du personnel, nous allons à la rencontre de TOUS les enseignants du Bas-Rhin ! Vous pouvez informer dès maintenant votre IEN de votre (...)

22 septembre 2016
Contractuel-les enseigant-es : Nouveau cadre réglementaire à la rentrée 2016
Pour pallier au manque d’enseignant-es dans certains départements, les DSDEN recrutent des personnels pour assurer l’enseignement dans les écoles maternelles et élémentaires, en tant que contractuels, avec jusqu’à cette rentrée des conditions variables d’un département à l’autre (diplômes requis, rémunération, durée du contrat…). De nouveaux textes entrent en vigueur au 1er septembre 2016 et permettront de donner un cadre réglementaire précis et commun au recrutement d’agents contractuels pour exercer des fonctions d’enseignement dans les écoles (absentes du décret de 81-535 du 12 mai 1981) et les établissements du second degré.

20 septembre 2016
ÉVALUATION DES ENSEIGNANTS : Résultats et analyse de la consultation des PE
Le ministère a engagé une réforme de l’évaluation des enseignants. Pour le SNUipp-FSU, lorsqu’on veut réussir un changement, il est indispensable d’écouter celles et ceux qui sont concernés. Celles et ceux qui savent quelle est la réalité de leur métier et quels sont leurs besoins. C’est pour cela que le SNUipp-FSU a lancé une grande consultation des enseignants du premier degré. Il les a interrogés sur l’inspection actuelle, leur appréciation du projet de réforme du ministère et sur leurs besoins. Il leur (...)

20 septembre 2016
Evaluation des enseignants : où en sommes-nous ?
Depuis le mois de juillet, le ministère a entamé des discussions avec les organisations syndicales pour modifier les modalités d'évaluation. Celles-ci devraient entrer en vigueur à la rentrée 2017. Les discussions se poursuivront tout le mois de septembre.

19 septembre 2016
« Alerte sociale » sur les conditions de travail des PEMF déposée en intersyndicale.
Les organisations SNUipp-FSU67, SE-UNSA, et SGEN-CFDT ont déposé le 19 septembre 2016 auprès de l’IA une « alerte sociale » qui courra sur l’année scolaire 2016-2017. Déjà l’année dernière, les représentants du personnel ont alerté l’administration sur la surcharge de travail des PEMF. Les propositions faites alors, n’ont pas été suivies. C’est pourquoi la grande majorité des PEMF étaient favorable à cette alerte sociale. Cette procédure oblige l’IA-DASEN à ouvrir une négociation en cas de conflit. Le (...)

18 septembre 2016
GAGNER ENSEMBLE LA FIN DES APC ? Le SNUipp-FSU répond à vos questions !
La fin des APC c'est du temps pour mieux travailler....mais qu'est-ce que je risque à m'engager dans cette campagne du SNUipp-FSU ? ? Depuis 2012 de nombreuses réformes sont mises en œuvre. Les sollicitations institutionnelles sont nombreuses (nouveaux programmes, PEDT, projets d’école, liaison école/collège,…) mais le ministère refuse toujours tout changement dans l’organisation et la répartition horaire du travail des enseignants. Cela a été encore le cas en juin dernier, où la redéfinition de nos (...)

18 septembre 2016
Mesures de sécurité dans les écoles et les établissements scolaires à la rentrée scolaire 2016
Le document ci-dessous fait le point sur les mesures de sécurité annoncées, sur les responsabilités de chacun (Education nationale, collectivités territoriales, directrices et directeurs d’écoles). L’ensemble des textes et des mesures pour renforcer la sécurité des écoles sont d’ordre général car il n’est pas possible de prendre en compte les différentes réalités des écoles. Chaque équipe doit donc pouvoir les adapter au mieux (organisation concrète de la rentrée, RPI et classes uniques, élèves porteurs de handicap).

18 septembre 2016
L’équipe du SNUipp-FSU 67
Le SNUipp-FSU 67, ce sont des élus du personnel et une équipe à vos côtés… Adjoint en maternelle ou en élémentaire, directeur, enseignant spécialisé, titulaire mobile…toutes les fonctions sont représentées dans notre équipe départementale ! Hormis notre co-secrétaire départementale qui épaule également le SNUipp-FSU national, aucun de nos 6 élus ne bénéficie d’une décharge syndicale complète. C’est l’une de nos spécificités : exercer en classe, devant les élèves, permet de garder le contact avec les réalités du (...)

18 septembre 2016
DU TEMPS POUR MIEUX TRAVAILLER : Gagner ensemble la fin des APC
Du temps, des moyens et de la confiance : on continue en s’engageant dès à présent pour la suppression des APC. A partir de 35 000 engagements, le SNUipp-FSU s’adressera à la ministre et nous mettrons alors en action la suppression des APC. L’an dernier, vous avez été nombreuses et nombreux à signer la pétition pour exiger la fin des APC et redonner ce temps aux équipes. Pour l’obtenir, le SNUipp-FSU vous invite à vous engager dès maintenant à ne plus mettre en place les APC. C’est notre nombre qui (...)

 

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