SNUipp-FSU 67 du Bas-Rhin

Résultats et compte-rendu de la CAPD du 1er février à lire ici : http://67.snuipp.fr/spip.php ?article3146

La CAPD qui se réunira bientôt traitera des avancements d’échelons entre le 1 septembre 2017 et le 31 août 2018.

Depuis le 1er septembre 2017, le système de promotion est modifié suite à la signature du protocole sur les carrières (PPCR). Les modalités d’avancement et d’évaluation des PE ont changé, mais cette année les promotions seront encore étudiées selon l’ancien barème.

Cette CAPD ne concernera que les promotions pour la « Classe normale ». Nous n’avons encore aucune information concernant les promotions à la « Hors Classe ».

Afin de vous aider à préparer cette échéance voici quelques informations :

 Pour être promu-e il faut déjà être "promouvable"

C’est-à-dire avoir passé une durée minimale dans un échelon avant de pouvoir passer à l’échelon supérieur. Pour vérifier si vous êtes concerné-e, il faut retrouver votre date de promotion à l’échelon actuel.

Et consulter le tableau d’avancement :

Tableau d’avancement promotions 2017-2018

Auparavant la durée pour atteindre le 11ème échelon variait en théorie de 20 ans (pour un passage théorique au grand choix qui dans les faits était impossible) à 30 ans (passage systématique à l’ancienneté).

Dorénavant, la vitesse d’avancement sera la même pour tous sauf aux 6ème et 8ème échelons où deux accélérations d’un an seront possibles. La durée pour atteindre le 11ème échelon sera de 24 ans au minimum et de 26 ans au maximum.

Le SNUipp-FSU réclame toujours l’avancement de tous au rythme le plus rapide.

 Si vous êtes "promouvable", il faut ensuite avoir un barème minimum pour être promu-e Les modalités d’avancement et d’évaluation des PE ont changé, mais suite à des difficultés informatiques, cette année les promotions seront encore étudiées selon l’ancien barème.

Barème = AGS + (Note + correctif) X 2

AGS au 31/08/2017 et Note au 31/07/2017

Pour vérifier votre barème, consultez les barèmes des derniers promus à chaque échelon à la CAPD de l’an dernier :

barèmes derniers promus déc 2016

Pour que nous puissions vérifier votre barème et le faire corriger en cas d’erreur avant la CAPD, faites nous parvenir la fiche de suivi syndical :

Fiche de suivi CAPD Promos 2017

ou renseignez la fiche de suivi e-promotion au lien ICI. Toute erreur qui serait remarquée une fois la CAPD passée ne pourra plus être rectifiée !!

En cas de questions à ce sujet, n’hésitez pas à nous contacter !!