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SNUipp-FSU 67 du Bas-Rhin

Traitement, Indemnités, Primes  - 14 article(s).

2 juillet 2012
Hors-Classe 2012 : barème des promus en Juin 2012 Détail des barèmes des 72 promus lors de la CAPD du 5 juillet 2012 avec les années de naissance, l'échelon, la note et l'AGS de chacun des promus.

15 juin 2012
Prime Eclair : le SNUipp-FSU67 s’adresse au Directeur Académique. Juin 2012 Le SNUipp-FSU67 vient d'adresse un courrier au Directeur Académique afin que le versement de la part variable ECLAIR soit versée de façon "égalitaire". Vous pouvez lire cette lettre ci-dessous.

29 mai 2012
JOUR DE CARENCE : La circulaire s’applique ! Le SNUipp-FSU lance une pétition. Mai 2012 La circulaire fonction publique concernant le jour de carence vient d'être signée, portant application de l'article 105 de la loi 2011-1977 du 28 décembre 2011 (loi de finances pour 2012). Le SNUipp-FSU continue de dénoncer cette mesure injuste et inefficace. Il lance une pétition à adresser au Président de la République.

4 mai 2012
Déclaration d’impôts sur les revenus 2011. Mai 2012 La date limite de dépôt de la déclaration d'impôt sur le revenu 2011 est fixée au 31 mai 2012 à minuit pour la version papier (si un report de la date intervient, il est annoncé par voie de presse). Un délai supplémentaire par rapport à la date de dépôt de la déclaration papier est accordé en cas de télédéclaration par internet, sauf modification ultérieure : jusqu’au jeudi 7 juin pour les départements numérotés 1 à 19 ; jusqu’au jeudi 14 juin pour les départements numérotés 20 à 49 ; jusqu’au jeudi (...)

28 mars 2012
Jour de carence : un directeur écrit au député Bur. Mars 2012 Vous trouverez ci-dessous la lettre d'un directeur d'école d'Herrlisheim au député Bur à propos du jour de carence.

8 mars 2012
Jour de carence : une mesure injuste qui ne touchera en Alsace que les fonctionnaires de l’Etat. Février 2012 Journée de carence : publication imminente de la circulaire ! Le SNUipp-FSU est intervenu pour dénoncer cette mesure injuste en insistant sur la situation particulière des enseignants des écoles. « Le premier jour d’un congé de maladie constitue le délai de carence pendant lequel aucune rémunération n’est versée par l’employeur » indique la circulaire qui devrait être publiée dans les prochains jours au Journal Officiel et que dénoncent la quasi totalité des organisations syndicales de fonctionnaires. La (...)

21 février 2012
Salaires des enseignants : un rapport de la commission européenne montre du doigt deux pays, la Grèce et la… France ! Février 2012 Seuls les salaires statutaires des enseignants français et grecs n'ont pas progressé en dix ans (rapport de la commission européenne). « Dans la plupart des pays européens, la majorité des enseignants actuellement employés ont plus de 40 ans. En Allemagne, Italie et Suède, près de la moitié des enseignants de primaire sont âgés de plus de 50 ans, et dans le niveau supérieur cet âge est le plus fortement représenté dans presque tous les pays européens. Cette situation pourrait entraîner une pénurie (...)

16 février 2012
JOURNEE DE CARENCE : un peu de neuf... Février 2012 Une réunion d’information a eu lieu à la Fonction publique pour présenter aux organisations syndicales le projet de circulaire relative au non versement de la rémunération au titre du premier jour de congé de maladie des agents. La FSU, au titre de l’ensemble des organisations de la fonction publique (sauf FO), a fait une déclaration préalable dénonçant le traitement inadéquat, injuste et inefficace de cette mesure (cf. communiqué intersyndical ICI). Le SNUipp et la FSU continuent de demander le retrait (...)

14 février 2012
Indemnités : TAUX et MONTANTS. Février 2012 Document mis à jour le 01/02/2012, prenant en compte : la modification de la grille indiciaire (3ème, 4ème et 5ème échelon PE classe normale) l'augmentation de la cotisation pension et de l'assiette de la CSG et de la CRDS la modification de l'indemnité de direction Toutes les valeurs sont en brut ; les valeurs avec astérisque sont mises à jour selon les “ tables de Montpellier ”, centre chargé de recalculer les taux et montants lors des changements des valeurs du point d’indice. Rappelons que la (...)

31 janvier 2012
Nouvelles baisses de salaire : les tableaux comparatifs qui font mal ! Janvier 2012 En recevant leur bulletin de salaire de janvier, les collègues auront la désagréable surprise de constater que le « net à payer » est en baisse. La baisse des traitements résulte de la hausse de divers prélèvements : A compter du 1er janvier 2012, le taux de retenue pour pension passe de 8,12 % à 8,39 %. C’est la conséquence de la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites dont l’une des mesures consiste à porter ce taux à 10,55 % en 2020, ce qui représentera, à terme, une ponction moyenne de (...)

31 janvier 2012
Indemnité de direction d’école. Janvier 2012 L'arrêté du 18 janvier 2012 fixe les nouveaux montants de l'indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs d'école, dont la part variable augmente à partir du 1er février 2012.

17 janvier 2012
Nouvelle grille indiciaire PE Classe Normale. Janvier 2012 Calculez la date de votre prochaine promotion Le décret n° 2012-31 du 09/01/2012 met à place à compter du 1er février 2012 l'augmentation de l'indice pour les échelons 3 (+ 22 points), 4 (+ 14 points) et 5 (+ 5 points) des PE classe normale. La nouvelle grille PE classe normale s'établit comme suit : ; Echelon ; Grand Choix ; Choix ; Ancienneté ; Indice ; 1er échelon ; 349 ; Du 1er au 2ème ; 3 mois ; 376 ; Du 2ème au 3ème ; 9 mois ; 432 ; Du 3ème au 4ème ; 1 an ; 445 ; Du 4ème au 5ème ; 2 ans ; 2 ans 6 mois ; 2 ans 6 (...)

17 janvier 2012
Prestations familiales diverses valables jusqu’au 31/12/2012.

5 janvier 2012
Baisse du pouvoir d’achat au 1er janvier 2012 : nouvelle grille indiciaire mais augmentation des cotisations retraites et des cotisations mutuelles MGEN. La paupérisation des enseignants se poursuit : nouvelle grille indiciaire mais augmentation des cotisations retraite et de 3.5 % des cotisations mutuelles de la MGEN ... donc des traitements en baisse. Pour de plus en plus d'enseignants, toutes les augmentations prévues et à venir conjuguées au gel du point d'indice, c'est véritablement une nouvelle baisse du pouvoir d'achat qui est à l'ordre du jour. Jusqu'où iront-ils ces nantis qui nous dirigent ? A quand une revalorisation des salaires de tous (...)

 
 

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