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PES et Débuts de carrière 2016/2017

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Carrière 2016/2017 - 103 article(s).

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16 juin 2017
Hors-Classe 2017 : tout savoir avant la CAPD du 4 juillet La CAPD « Hors-Classe » est prévue le 4 juillet 2017.

18 mai 2017
Carrières enseignants : derniers textes en vigueur De nombreux textes réglementaires concernant les enseignants du premier degré et les écoles sont parus au Journal officiel ces derniers jours. En attendant un décryptage des plus importants, voici les liens officiels. Carrière des enseignants et accords PPCR L’évaluation des enseignants du 1er et du 2d degré qui se fera à date fixe, et annoncée un mois à l’avance. Les grilles d’évaluation et le taux d’accès à la hors classe des professeurs des écoles de 5 à 5.5% en 2017. (...)

25 janvier 2017
Inspections 2016/2017 : Consignes de la DGRH aux IEN Modalités d’inspection 2016/2017 Suite aux nombreuses interventions du SNUipp-FSU, le ministère a adressé, le 16 décembre 2016, aux recteurs et DASEN, un courrier (ci-joint) concernant la mise en place des nouvelles modalités d’évaluation des enseignants dont les dispositions concernant les T2. Ce

3 décembre 2016
Mouvement interdépartemental:Permutations : le calendrier prévisionnel En attendant la publication officielle de la note de service prévue pour le 10 novembre, le calendrier prévisionnel des opérations pour celles et ceux qui envisagent de changer de département. Le calendrier prévisionnel des opérations pour la rentrée 2017 Sous réserve de confirmation à la publication de la note de service au BOEN du jeudi 10 novembre 2016 ; Jeudi 10 novembre 2016 ; Publication de la note de service au BOEN ; Lundi 14 novembre 2016 ; Ouverture de la plateforme "Info mobilité" ; Jeudi (...)

8 septembre 2016
En début d’année, les bons réflexes à avoir... Tout au long de l’année vous êtes confronté-es à des démarches administratives ou à l’administration. Pour nombre d’entre vous cela ressemble à une véritable nébuleuse et parfois vous nous appelez trop tard ou même... vous ne pensez pas à nous appeler.

24 août 2016
Une classe exceptionnelle, mais pour qui ? Le ministère a décidé de créer dès la rentrée 2017 une classe exceptionnelle, un nouveau grade accessible uniquement à certains PE déjà à la hors classe. A terme, en 2023, sur les 350 000 PE, seuls 35 000 collègues seraient concernés et 7000 aux échelons terminaux. Le SNUipp-FSU, favorable à un même métier et à une même carrière pour toutes et tous, est opposé à la création d’un 3ème grade qui exclurait la grande majorité des enseignant-es. Qui serait concerné ? • à partir du 3ème échelon de la hors-classe, les (...)

1er mars 2016
Sophie Béjean nommée Rectrice de l’Académie de Strasbourg Mercredi 2 mars 2016 en conseil des ministres, Sophie Béjean, actuelle présidente du comité pour la Stratégie nationale de l’enseignement supérieur, a été nommée Rectrice de l’Académie de Strasbourg, en remplacement de Jacques-Pierre Gougeon. Sophie Béjean est professeur des universités en sciences économiques. Formée à l’université de Bourgogne à Dijon, elle y est devenue maître de conférences en 1993 puis professeur en 2003. Spécialiste de l’économie de la santé, elle est l’auteur de nombreuses publications (...)

15 janvier 2016
Validation des services et AGS... Qu’en est-il exactement ? Il existe une certaine confusion, même au sein des services académiques, entre la notion d’Ancienneté Générale des Services et les « services pris en compte dans la constitution du droit à pension ». Ces derniers ne sont utilisés que pour calculer le montant de la pension tandis que l’AGS est utilisée dans le barème des promotions, du mouvement et pour départager les candidats à la hors-classe ayant le même barème. Pour les services pris en compte dans la constitution du droit à pension : le traitement (...)

8 février 2012
Grille de notation. Action proposée par le SNUipp-FSU 67 : Lorsque vous recevez votre rapport d'inspection et donc votre note, signez-le mais apposez à côté de votre signature, la mention suivante : "Cette grille est injuste. Elle ne reconnaît nullement notre travail. Elle est discriminatoire envers les femmes. Je demande que mon travail soit reconnu."

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