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SNUipp-FSU 67 du Bas-Rhin

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Actions 2015/2016  - 29 article(s).

8 juin 2016
Mobilisation et votation citoyenne contre la loi Travail L’intersyndicale contre la loi Travail appelle à une nouvelle journée de mobilisation le 14 juin prochain et organise une votation citoyenne. La mobilisation engagée par une large intersyndicale contre la loi travail ne faiblit pas. Bénéficiant du soutien majoritaire de l’opinion publique, les syndicats ont obtenu le retrait ou la modification de certaines dispositions du projet de loi. Pour autant, son cœur qui permet à un accord d’entreprise de se substituer à la loi ou aux conventions collectives, (...)

7 juin 2016
LOI TRAVAIL : ON NE LÂCHE RIEN ! Depuis deux mois, salariés, lycéens, étudiants, retraités sont engagés dans un bras de fer avec le gouvernement pour défendre le Code du Travail et les garanties collectives. Les salariés continuent de marquer leur opposition au projet de loi travail du gouvernement. Par ailleurs, l’opinion publique reste majoritairement opposée à ce texte et au passage en force du gouvernement avec l’utilisation du 49.3. Deux nouvelles journées d’actions sont prévues les 26 mai (une journée nationale de grève, (...)

16 mai 2016
ISAE à 1200€ : le SNUipp-FSU écrit à la Ministre pour que tous les PE la touchent. L'ISAE à 1200€ c'est bien...mais pour tous les PE ! L'ISAE doit être pour tous les PE et les collègues de SEGPA, d'EREA, d'ERPD et d'ULIS collège ne doivent pas en être exclus. Le SNUipp-FSU vient d'écrire à la Ministre de l'Education Nationale en ce sens. Vous trouverez cette lettre ci-dessous. Mais le SNUipp-FSU ne s'arrêtera pas là. L'alignement sur le second degré Nous exigeons également l'attribution de la part variable qui reconnait le travail de "professeur principal". Une indemnité (...)

15 mai 2016
ISAE : Sans mobilisation, on n’aurait rien obtenu ! 1200€ annuel à partir de septembre ! Le SNUipp-FSU se félicite que l’ISAE soit enfin portée à 1 200 euros dès la rentrée 2016. Il demande néanmoins qu’elle soit versée à tous les enseignants des écoles et rappelle que le dossier de la revalorisation reste sur la table. Communiqué L’ISAE à 1 200 euros dès la rentrée 2016 ! C’est maintenant officiel. Après une trop longue attente, l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) va être augmentée de 800 euros dès la rentrée 2016. C’est ce que demandait le SNUipp-FSU. Le gouvernement a fait (...)

15 mai 2016
La nouvelle ISAE, comment ça va marcher ? A partir de la rentrée 2016, les enseignantes et les enseignants des écoles toucheront une ISAE mensuelle d’environ 86€ net par mois. Le SNUipp-FSU détaille les modalités de versement et pointe aussi les manques. Créée en 2013, l’ISAE était jusqu’à aujourd’hui d’un montant de 400 euros brut par an. Grâce aux actions menées avec les enseignants des écoles, elle vient d’être portée à 1 200€ brut, à égalité avec l’indemnité du second degré (ISOE). Cela constitue une avancée importante vers la reconnaissance de (...)

13 mai 2016
Rythmes scolaires : grande consultation des personnels 800 Professeurs des écoles parisiens ont répondu à l'enquête sur les conséquences de la réforme des rythmes sur leur vie personnelle et professionnelle. Quelques exemples : Conséquences sur la vie personnelle : 93.87 % ont répondu qu'ils se sentaient plus de fatigués et plus stressés. 54,21% ont répondu que la réforme a eu des conséquences financière. Conséquences sur la vie professionnelle : 94.5% ont répondu que cette réforme a eu des conséquences négatives sur l'exercice du métier. Vous trouverez (...)

12 mai 2016
Rythmes scolaires : il faut publier le rapport de l’Inspection générale Voici le communiqué de presse du SNUipp-FSU : « Mais où est donc passé le rapport de l'Inspection générale sur « l'efficacité pédagogique de la réforme des rythmes scolaires » ? Finalisé depuis près d'un an mais toujours pas publié, ce rapport semble s'être égaré en chemin… Pourquoi cette rétention ? Pourtant, à son arrivée rue de Grenelle, Vincent Peillon s'était engagé à rendre public « l'ensemble des rapports de l'Inspection générale qui ont été cachés ces dernières années ». La transparence devait être la (...)

9 mai 2016
Nouveaux programmes : « merci de nous les envoyer, Madame la ministre » Le SNUipp-FSU invite les équipes d’écoles à demander à la ministre une chose toute simple : leur fournir les nouveaux programmes et leurs documents d’accompagnement en version papier. Alors que l’opération ministérielle « Assises de la refondation » se tient en grande pompe les 2 et 3 mai au Palais Brongniart, les enseignantes et les enseignants des écoles n’ont toujours pas reçu la version papier des nouveaux programmes de cycle II et III qui entrent en vigueur à la rentrée prochaine. Cela devient une (...)

16 avril 2016
Laïcité ; pour le respect de la laïcité en Alsace-Moselle Syndicats d’enseignants, associations et personnalités lancent ensemble un appel pour l’application des principes de liberté de conscience, de neutralité et d’égalité à l’école. Aujourd’hui encore, en Alsace et en Moselle, l’école publique n’est pas laïque. Dans le cadre du statut scolaire local l’État y organise l’enseignement religieux avec les « cultes reconnus » (catholique, protestants, israélite) dans les locaux et sur le temps scolaire. Il rémunère les intervenants de religion aux frais de tous les (...)

14 avril 2016
LOI TRAVAIL : RETRAIT ! Tous en grève le 28 avril 2016 ! Plus personne n’ignore le contenu du projet de « loi travail » de Hollande-Valls-El Khomri qui démantèle tout l’édifice des droits des travailleurs. Leur Loi Travail en finit avec le Code du Travail conçu comme référence commune à l’ensemble des salariés, définissant des protections les plus élevées possibles ! La destruction du Code du Travail ouvre la voie à la destruction du statut de la fonction publique. Ainsi, grâce à l’article 23, le gouvernement entend imposer à l’ensemble des salariés, du privé (...)

23 mars 2016
Grève du 22 Mars : où en est-on ? Alors qu’une grève unitaire Fonction publique nécessaire, était dans le paysage le 22 mars, à l'initiative de la FSU, pour exiger des mesures fortes pour nos salaires, la plupart des organisations syndicales de la Fonction publique ont décidé de ne plus y appeler, pour certaines du fait notamment de la concomitance avec la mobilisation du 31 mars contre le projet de loi « travail », pour d'autres de la satisfaction du "geste" du gouvernement ! Nous regrettons que le contexte et cette faible (...)

22 mars 2016
Loi Travail : violences policières lors de la manifestation du 17 mars à Strasbourg. Ils étaient près de 1500 jeudi 17 à Strasbourg à manifester leur colère contre le projet de loi El Kohmri. A la juste révolte des jeunes et des salariés, les forces de l'ordre ont répondu par la force. Coups de matraque et bombes lacrymogènes face aux slogans des manifestants sur les marches de la Fac de droit, alors qu'ils voulaient y tenir une AG. Le SNUipp-FSU67 dénonce cette violence policière. Le SNUipp-FSU67 demande le retrait de ce projet de Loi et appelle à rejoindre toutes les (...)

22 mars 2016
Du nouveau pour nos salaires : le dégel mais encore loin du printemps ! Le rendez-vous salarial du 17 mars a rendu son verdict : Le salaire des fonctionnaires va finalement être dégelé et bénéficier d'une petite revalorisation de 1,2 % en 2 fois (0,6 % en juillet 2016, puis 0,6 % en février 2017). Après six ans de blocage de nos salaires et un passif s'élevant à près 8 %, voilà donc enfin un premier geste. Nous constatons surtout que notre pression constante et nos mobilisations, notamment le 26 janvier dernier, ont obligé le gouvernement à réévaluer son hypothèse de (...)

3 mars 2016
Tous ensemble le 9 mars contre le projet de Loi Travail El Khomri !! La FSU et le SNUipp-FSU sont parties prenantes de l'intersyndicale qui s'est constituée pour s'opposer au projet de Loi Travail. Aussi, ils appellent à toutes les actions unitaires en construction pour s'y opposer. Position du SNUipp-FSU sur la loi Travail Communiqué commun intersyndical Loi Travail La FSU 67 appelle les personnels à rejoindre les manifestations et initiatives prises en particulier par les organisations de la jeunesse le 9 mars prochain pour le retrait de la loi El Khomri. (...)

23 février 2016
Temps de travail des enseignants : le SNUipp-FSU au Ministère... Toujours pas le compte pour nos conditions de travail ! Après un premier rendez-vous en novembre dernier, le ministère a réuni les organisations syndicales sur le projet de décret des obligations de services des enseignants du primaire. Ce texte cadre à la fois la situation générale des PE et des cas particuliers de certaines fonctions dont les enseignants spécialisés.

23 février 2016
AESH, congés parentaux, temps partiels... : Le SNUipp-FSU rencontre les services DGRH. Le SNUipp-FSU a, à sa demande, rencontré les services DGRH du ministère le 8 février. Une nouvelle rencontre aura lieu dans 3-4 mois afin de faire le point sur l’évolution de certains dossiers. Points abordés : bilan de la loi Sauvadet, ventilation des échelons dans le corps des PE, AESH, AGS (dont prise en compte des congés parentaux), temps partiels, néo (reclassement, double statut, frais de formation).

28 janvier 2016
Un enseignant sur trois en grève dans les écoles primaires le 26 janvier 2016 Communiqué de presse du SNUipp-FSU, Paris, le 25 janvier 2016

27 janvier 2016
Comparaisons internationales, Inégalités au sein de la fonction publique, Perte de pouvoir d’achat... DE BONNES RAISONS DE FAIRE GREVE LE 26/01/2016 !! "réponses de notre Quizz : En 1983, un instituteur débutant (recruté au niveau BAC) gagnait 61 % de plus que le SMIC...et avait un logement de fonction. En 2016, un PE débutant (recruté au niveau BAC+5) gagne 20 % de plus que le SMIC." Comparaisons internationales, Inégalités salariales au sein de la fonction publique, Perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation, Tableau des pertes cumulées depuis juillet 2010 selon l’échelon, Chiffrage qui montre que "OUI, REVALORISER LES SALAIRES DES FONCTIONNAIRES, (...)

27 janvier 2016
La grève du 26 janvier sur les salaires s’annonce suivie dans les écoles primaires Le 26 janvier, avec l'ensemble des fonctionnaires, les enseignants du primaire seront en grève pour la revalorisation de leurs salaires bloqués depuis six ans. D'ores et déjà, les premières remontées des écoles annoncent que ce mouvement sera suivi de manière significative. A Montreuil, en Seine-Saint-Denis, nous savons que 19 écoles sur 45 seront fermées et près d'un enseignant sur deux en grève dans les autres. Dans l'agglomération de Toulouse, ce sont plus de 50 écoles qui se déclarent fermées et (...)

26 janvier 2016
Pour nos salaires ! Grève le 26 janvier ! Rdv 10h place de la Bourse VOUS HESITEZ ??? QUELQUES RAISONS DE SE METTRE EN GREVE LE MARDI 26 JANVIER 2016... Nos salaires sont bloqués depuis 2010... En 2016, notre pouvoir d'achat sera encore en baisse (augmentation des prélèvements retraite sur notre brut, augmentation de la cotisation MGEN pour les personnels concernés)... Voir ICI. 5 raisons pour faire grève voir le document ci-dessous : MANIFESTATION à STRASBOURG le 26 janvier à 10 heures Place de la Bourse. La lettre aux parents, à distribuer aux enfants à la (...)

1er décembre 2015
">COLERE DES DIRECTEURS !
Le SNUIpp-FSU67 réunit les organisations syndicales du Bas-Rhin lundi 7 décembre après-midi dans le but d'organiser une journée d'échange autour de la direction d'école. Direction d’école : Impulsion. Simplification. Action !

28 novembre 2015
Le SNUipp-FSU67 reçu en audience par l’IA-DASEN Le SNUipp-FSU67 a été reçu en audience par Madame Weltzer, Inspecteur d'Académie-DASEN. Lors de cette réunion, nous avons pu aborder un certain nombre de dossiers. Vous trouverez nos échanges et les réponses de Madame Weltzer dans le compte-rendu ci-dessous.

16 octobre 2015
Votation des personnels de la fonction publique Les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires et FAFP de la Fonction publique ont décidé d’organiser une grande consultation démocratique des personnels de la Fonction publique du 21 septembre au 3 octobre 2015. Cette consultation vise à permettre l’expression la plus large possible des agents de la Fonction publique afin de donner plus de poids à l’expression des revendications auprès du gouvernement. Nous vous invitions donc à prendre quelques instants pour répondre à ces questions et pour (...)

8 octobre 2015
Le 8 octobre contre l’austérité Le SNUipp-FSU appelle les enseignants des écoles à se mobiliser aux côtés des salariés du public et du privé, pour les salaires, pour l’emploi et pour les conditions de travail le 8 octobre 2015. Les syndicats de la Fonction publique – CGT, FSU, Solidaires, FAFP – appellent l’ensemble des agents de la Fonction publique à se mobiliser avec les salariés du secteur privé, pour les salaires, pour l’emploi et pour les conditions de travail, dans le cadre de la journée interprofessionnelle du 8 octobre. (...)

18 septembre 2015
PPCR : la FSU décide de signer l’accord mais reste offensive et se mobilisera dès le 8 octobre Le CDFN de la FSU vient de décider à 70,4% des voix de signer le protocole d’accord dit PPCR. Cette signature "s'appuie" sur un texte d'appréciation globale de PPCR et du contexte dans lequel il s'inscrit (voir ci-dessous). Il se conclut notamment par : "Cet accord n'est pas une réponse suffisante et satisfaisante pour régler la question salariale dans la Fonction publique. Le gouvernement propose toutefois des mesures, notamment sur le plan des déroulements de carrière et la reconstruction des (...)

10 septembre 2015
Carte pétition : les retraités disent ça suffit ! Beaucoup d’entre nous s’imaginaient que la retraite serait une nouvelle étape, tranquille, juste récompense d’années d’efforts. Sans verser dans le catastrophisme, nous constatons que les nuages s’accumulent dans un ciel censé être bleu. Cette nouvelle année syndicale commence mal pour les retraité(e)s : pas d’actualisation des pensions au premier octobre 2015 alors que l’inflation – +0,3 % sur un an - est repartie à la hausse. S’ajoutant aux mesures fiscales spécifiques, le refus gouvernemental (...)

3 septembre 2015
Signalez les absences non remplacées Remplissez ce formulaire pour nous signaler en quelques minutes la situation de votre école :

3 septembre 2015
Absences non remplacées : consignes syndicales Accueil des élèves en cas d’absence d’un collègue : c’est à l’administration de donner les moyens d’assurer la continuité du service public ! La loi précise que nous avons l’obligation d’accueillir les élèves des collègues absents mais seulement si la double condition absence imprévisible et impossibilité de remplacer est effective. L’accueil des élèves sans enseignant est devenu dans notre département un véritable casse-tête du point de vue de l’organisation qui ajoute au stress du quotidien et qui dégrade (...)

2 septembre 2015
Accord « Carrières et rémunérations » : donnez votre avis CONSULTATION Le projet d’accord relatif à « l’avenir de la Fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations » (PPCR) a été rendu public, concluant de longs mois de réunions et de séquences de travail entre les organisations syndicales et le ministère de la fonction publique. Avant de se prononcer, le SNUipp et les autres syndicats enseignants de la FSU consultent les personnels jusqu’au vendredi 11 septembre. Avant de vous prononcer, le (...)

 
 

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