SNUipp-FSU 67 du Bas-Rhin

Grille départementale pour ouverture ou fermeture de classe
Le prochain CTSD se tiendra le 21 juin 2022. Notre présence et notre vigilance seront plus que nécessaires pour que l'après-crise ne débouche pas sur de nouvelles dégradations du service public déjà bien malmené. Vous pouvez compter sur le SNUipp-FSU pour poursuivre la veille au jour le jour ! Fiche de suivi syndical ATTENTION : Renvoyez nous cette fiche de suivi par courriel (snu67@snuipp.fr) avec vos effectifs actualisés au mois de janvier 2022. BAREME DEPARTEMENTAL (applicable depuis la (...)

Circulaires départementales 2021/2022
Commencer la lecture chronologique par le bas de page. MAI Accès à la Classe Exceptionnelle 2022 Tout est regroupé ici Postes à profils : DATE LIMITE : 13 mai 2022 à l'IEN La liste des postes est à retrouver ici AVRIL Circulaire CAFIPEMF 2023 Note d'information aux candidat·e·s Visio de présentation : Mercredi 11 mai 2022 de 9h à 11h Accès à la Hors classe 2022 Circulaire accès à la hors-classe Liste des gestionnaires Liste des gestionnaires mise à jour ! Détachement dans le corps des (...)

REFLEXE Non-remplacement - complétez l’enquête !
Les actions initiées par le SNUipp-FSU67 l'année dernière ne suffiront sans doute pas pour régler le problème crucial du non-remplacement, et ce, malgré les promesses du DASEN d'une rentrée "apaisée" suite à la mobilisation du 23 juin (lire ici). L'enquête NON-REMPLACEMENT est donc maintenue et nous vous invitons à en faire un "réflexe" dès qu'un.e enseignant.e n'est pas remplacé.e dans votre école. Vos remontées sont essentielles pour montrer au grand jour ce que veut cacher l'administration ! (...)

Calendrier de versement des paies et pensions pour l’année 2021
Le calendrier prévisionnel de versement des paies et des pensions en 2021. Attention, les dates affichées sont les dates de valeur. Selon le fonctionnement des établissements bancaires, il peut y avoir un décalage de 24 heures sur les relevés bancaires. Notre Guide "Carrières" avec le montant des salaires et les indices est à consulter ici : https://67.snuipp.fr/spip.php ?article3548

Comptez vos heures ! - Postes fractionnés, ZIL, Brigades : un outil pour suivre vos heures de travail !
Depuis la mise en place de la nouvelle organisation de la semaine, tous les collègues brigades, ZIL ou sur des postes fractionnés doivent s’assurer qu’ils ne dépassent pas les 24h de classe hebdomadaires. Le décret du 20/08/2014, relatif aux obligations de service des personnels enseignants du premier degré, prévoit que toute heure hebdomadaire supplémentaire doit être compensée (à noter que l'administration ne peut pas vous demander de rattraper des heures non faites). Pour permettre aux collègues (...)

L’équipe du SNUipp-FSU 67 2021-2022... des collègues engagés à vos côtés !
Le SNUipp-FSU 67, ce sont des élus du personnel et une équipe à vos côtés… Adjoint en maternelle ou en élémentaire, directeur, enseignant spécialisé, titulaire mobile…toutes les fonctions sont représentées dans notre équipe départementale ! Hormis notre co-secrétaire départementale qui épaule également le SNUipp-FSU national, aucun de nos 6 élus ne bénéficie d’une décharge syndicale complète. C’est l’une de nos spécificités : exercer en classe, devant les élèves, permet de garder le contact avec les réalités du (...)

Salaires, Primes, indemnités...toutes les mises à jour !
Mise à jour au 25 février 2021 de toutes les primes et indemnités auxquelles peuvent prétendre les PE quel que soit leur poste d'exercice. Vous trouverez dans le document ci-dessous : L'ensemble des traitement et cotisations Les Grilles indiciaires, Bonifications indiciaires (BI), Nouvelle bonification Indiciaire (NBI), Supplément familial de traitement (SFT), cotisations Les indemnités, primes, forfaits indemnités liées à une fonction, primes, forfaits indemnités liées aux déplacements (...)

21 juin 2022
CTSD Carte scolaire du 21 juin - Le SNUipp-FSU67 mobilisé !
Le ministère a décidé de ne créer que 22 postes pour l'ensemble de l'Académie de Strasbourg, pour la rentrée ; 14 postes sont dédiés au département du Bas-Rhin ! Ce n'est pas avec 14 postes qu'il est possible de compenser les besoins liés aux priorités nationales définies par le ministre Blanquer : la limitation à 24 élèves des classes de GS/CP/CE1 hors éducation prioritaire la poursuite du dédoublement des classes de grande section en réseau d’éducation prioritaire (REP) la poursuite de l’accompagnement (...)

30 mai 2022
Préparation de la rentrée scolaire 2022, CTSD du 21.06 - Nouvelles décharges de direction
Rentrée 2022, se battre pour "l’abandon de toutes les fermetures de classe pour la rentrée 2022 dans le 1er degré et pour toutes les créations de classes nécessaires." (Demande faite lors du CDFD du 28 janvier 2022 par le SNUipp-FSU, avec FO et le SNALC Suite au CTSD du 28 janvier et aux mesures d’ouvertures et de fermetures actées pour la prochaine rentrée, un CTSD d’ajustement se réunira le 21 juin. Cet ajustement portera, notamment, sur l'augmentation des quotités de décharge de direction pour (...)

20 mai 2022
Qui est Pap Ndiaye, nouveau ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse ?
Pap Ndiaye, né le 25 octobre 1965, est un historien français, spécialiste de l’histoire sociale américaine et de la sociologie des populations noires en France. Il a été Professeur des Universités à Sciences-Po Paris de 2012 à 2021 et directeur du département d'histoire de l'Institut d'Etudes politiques. Normalien, il a fait ses débuts comme maitre de conférences à l'Ecole des Hautes études en sciences sociales (EHESS) après plusieurs années d'études aux Etats-Unis. En 2021, Pap Ndiaye prend la direction (...)

20 mai 2022
Les démissions des enseignant·es augmentent et on se demande pourquoi ?
Les différents médias en France ont relayé largement l’augmentation des démissions des enseignant·es. En 2018, 1417 enseignant·es ont démissionné. Pour l’année scolaire 2020-2021, le chiffre s’élève à 1648. Dans notre département, si chaque année des stagiaires démissionnent, jusqu’à présent, la démission d’enseignant·es chevronné·es était plutôt rare. Pourtant en 2020-2021, 18 enseignant·es ont quitté l’Education Nationale. La mise en place du dispositif de rupture conventionnelle qui date de janvier 2019 a (...)

20 mai 2022
CHSCTD du 12 mai - Compte-rendu détaillé
Le CHSCTD s'est tenu le 12 mai. Vous trouverez ci-dessous la liminaire de la FSU. Réponses du DASEN aux liminaires : Le Directeur Académique pense que la période est particulière et éprouvante. Il constate des évolutions mais les effets de la crise ont des conséquences durables et fragilisent les personnels. Il trouve que les constats faits par les organisations syndicales sont durs. L’actualité est toujours très soutenue. Les compétences des services du rectorat se sont améliorées et les réponses (...)

20 mai 2022
Part modulable de la prime REP+, le GT s’est enfin tenu !
Le GT présentant les orientations de l'Académie de Strasbourg concernant le versement de la part modulable de la prime REP + aux agents des 1er et 2nd degrés s'est tenu jeudi 18 mai. Nous vous en présentons les grandes lignes qui ne seront pas discutées en CTA en présence du recteur, contrairement à la demande de la FSU qui souhaite lui exprimer les raisons de son opposition à toute revalorisation salariale au mérite. La suite ici sur le site de la FSU (car cela concerne aussi le second (...)

20 mai 2022
La certification, comment ça se passe ?
La certification comment ça se passe ? – Du 25 avril au 27 mai 2022 : Visites certificatives des IEN ( grille d’évaluation stagiaire ICI). Pas de passage de l’IEN si tu as plus de 36 jours d’absences ! – Mercredi 1er juin : Avis formulé par le directeur de l’INSPE au vue de l’engagement dans la formation et des compétences démontrées. –Lundi 13 juin 2021 : réunion du jury de certification pour étudier les dossiers des PES. Ils font le point sur votre année de stage, et confrontent les avis INSPE, tuteur (...)

20 mai 2022
Fluence : ramage, plumage et pilotage
Par Rachel Schneider (PE, militante secteur éducatif SNUipp-FSU) Morceaux choisis Introduits par les évaluations nationales imposées en CP et CE1 depuis 2018, les entraînements à la "fluence" se sont généralisés à tous les niveaux de classes de l’élémentaire. Cette pratique, qui a fait du chronomètre un outil indispensable en classe pour mesurer le nombre de mots oralisés à la minute, s’installe également au collège, sur prescription ministérielle, notamment depuis l’ajout de tests de fluence dans les (...)

20 mai 2022
Mouvement 2022 : Quel recours ?
Mouvement 2022 - résultats et recours Les résultats du mouvement seront communiqués à partir du lundi 30 mai, de manière individuelle à tous.tes les participant-es par l’administration. Les résultats pourront parvenir avec un peu de délai dans certains cas. Comme les années précédentes, suite à l’entrée en vigueur de la loi de transformation de la fonction publique, les organisations syndicales élues en CAPD ne sont plus destinataires du projet d’affectations. Dans le courriel du résultat, (...)

20 mai 2022
Refus de disponibilité, de temps partiel... Quel RECOURS ? - CAPD le 5 juillet
PENSEZ RECOURS ! Comme l'année dernière, les refus de disponibilité, de temps partiel, de congé de formation se multiplient. Si vous êtes concerné.e, en particulier après avoir passé votre entretien avec l'IEN (qui est une procédure normale), vous pouvez faire un recours - nous vous y encourageons : REMARQUE IMPORTANTE pour les collègues demandant un temps partiel pour problèmes de santé : Le secret médical doit être préservé : les collègues ne doivent pas apporter d'autre document que l'avis du (...)

20 mai 2022
PAE : Point d’Accueil et d’Ecoute
Qui peut s'adresser au Point d'Accueil et d'Ecoute ? Toute personne s'estimant victime ou témoin de discrimination, de harcèlement à caractère moral ou sexuel, de violence sexiste ou sexuelle et, plus généralement, toute personne souhaitant évoquer un problème ayant trait à l'exercice de son activité professionnelle. Quel est le rôle du point d'Accueil et d'Ecoute ? OFFRIR un espace d'écoute et d'accompagnement dans le respect de la confidentialité et de la neutralité INFORMER des droits et des (...)

20 mai 2022
AESH : gagner la reconnaissance d’un vrai métier
Le SNUipp-FSU vient d'éditer le Livre blanc 2022 : "Etre ambitieux pour l'école publique, c'est bâtir une société durable." Etat des lieux pour les AESH : Plus d’un personnel sur dix de l’Éducation nationale est aujourd’hui accompagnant des élèves en situation de handicap. En 2022, les AESH sont près de 130 000, dont 19 000 exercent en CDI. Très majoritairement des femmes (93%), avec plus de 96% d’entre elles employées à temps incomplet avec des salaires indignes au regard de la mission exercée. Pour (...)

20 mai 2022
Le projet du SNUipp-FSU pour une autre école - Livre blanc 2022
Le livre blanc 2022 du SNUipp-FSU décline notre projet pour une autre école. « Être ambitieux pour l’école publique, c’est bâtir une société durable ». Fondé sur le principe du toutes et tous capables, le projet éducatif du SNUipp-FSU trace les contours d’une école égalitaire œuvrant à l’émancipation individuelle et collective. Mettre fin au poids des déterminismes sociaux dans le parcours scolaire nécessite de maintenir une même exigence pour toutes et tous, de renforcer l’unité du système scolaire et de (...)

20 mai 2022
Congrès National du SNUipp-FSU - et congrès départemental en amont...
Cette semaine, le SNUipp-FSU67 a fait son congrès départemental les 17 et 19 mai. Le congrès national se déroulera du 13 au 17 juin à Mulhouse. Un CONGRES : pourquoi ? Tous les 3 ans le SNUipp-FSU se réunit en congrès départemental puis national. Dans la vie démocratique d’une organisation syndicale comme la nôtre, le congrès est un moment important, à l’instar de l’assemblée générale d’une association. Pendant ces 2 jours, de nombreux délégué.es du département se réunissent et établissent un bilan de (...)