Un CSA-SD traitant des derniers ajustements de rentrée s’est tenu le jeudi 3 septembre 2026. La FSU-SNUipp 67 est intervenue pour les écoles qui lui avaient confié leurs dossiers.
Ci-dessous la liminaire lue en séance.

Déclaration liminaire de la FSU

Décisions de carte scolaire

CIRCONSCRIPTION	Code RNE	Nom de l’école	Commune	Décision du CSASD
LA WANTZENAU-RHIN	0672102W	EM Centre	BISCHWILLER	Annulation de la fermeture
MOLSHEIM	0671282E	EP	RUSS	Ouverture d’une classe
STRASBOURG 3	0670396S	EE Rodolphe Reuss 1	STRASBOURG	Annulation de la fermeture
WISSEMBOURG	0670373S	EM Marie Leszczynska	WISSEMBOURG	Ouverture de 0,5 en monolingue, afin de transformer la section en classe bilingue

Pour répondre aux dernières demandes d’ajustements, le DASEN n’avait que très peu d’ETP (Equivalent Temps Plein) à répartir.

Le DASEN n’a d’ailleurs eu de cesse de répéter qu’au vu des fluctuations de l’été, il aurait pu choisir de fermer 64 postes. Selon le DASEN, le taux d’encadrement départemental de 21,15 est idéal. Le département tirerait ainsi tous les bénéfices de la baisse démographique pour offrir aux collègues et à leurs élèves de bonnes conditions d’enseignement et d’apprentissage. La FSU interroge ce taux d’encadrement : quels effectifs d’enseignant·es prend-il en compte ? Les postes de remplacement, de RASED, d’ULIS... ? Par ailleurs, les réalités sur le terrain sont diverses et ne peuvent se traduire dans un chiffre unique, global.

BILINGUISME
Le nombre de contractuel·les est stable. 16 ETP postes vacants sont attribués à du personnel sous contrat.

EVALUATION D’ECOLE
Pour 2026-2027, 123 écoles au sein de 41 regroupements (un peu moins que l’année dernière) seront évaluées. A l’issue de cette année, 99% auront été évaluées.

AESH
Au 1er septembre 1650 agent·es sont AESH, dont 1160 en CDI.
Depuis le 1er septembre 2025, l’administration compte 138 démissions d’AESH. En parallèle, il a été mis fin au contrat de 55 AESH.
Dans le même temps, 151 AESH ont été embauché·es. Depuis le 1er septembre 2026, 6 AESH ont déjà été embauché·es. Une prochaine vague de recrutement de 35 agent·es AESH est prévue d’ici le 21 septembre.

DIRECTION D’ECOLE
61 demandes d’inscription sur la Liste d’Aptitude à la DIRection d’école ont été traitées. Il y a eu 18 dispenses d’entretien (personnes faisant fonction) et 20 refus.

PAS
40 PAS existent à cette rentrée dans le Bas-Rhin. Il n’y a plus aucun PIAL. Le site du Service de l’Ecole Inclusive met à disposition une carte dynamique des PAS.

POSTES NON POURVUS
Au 1er septembre, 12,83 ETP de postes RASED E et G restent non pourvus. Tous les postes d’ULIS sont pourvus. Pour les SEGPA, le travail est encore en cours par l’administration du second degré. Il reste ainsi quelques postes de SEGPA non pourvus.
Dans le Bas-Rhin, 8 postes de PSY-EN restent à pourvoir dans les circonscriptions suivantes :
– 1,5 à Sélestat
– 0,5 à Erstein
– 1,5 à Eurométropole Sud-Ouest
– 0,5 à Strasbourg 4
– 1 à Haguenau Nord
– 1 à Obernai
– 1 à Saverne
– 1 à Strasbourg 7

CSA-SD du 3 septembre 2026 : 4 ultimes décisions d'ouvertures !

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