La circulaire mouvement devrait paraître début de semaine prochaine...

En attendant voici les points importants à ne pas manquer :

1. Le calendrier :

Du 03 avril (12h) au 19 avril 2023 : consultation des postes et saisie des vœux par les participants
20 avril 2023 : Envoi des accusés de réception sans barème (récapitulatif des vœux) aux participants
20 avril 2023 : date limite de retour des demandes au titre des situations personnelles particulières accompagnées des pièces justificatives
5 mai 2023 : Envoi des accusés de réception avec barème initial aux participants
Du 05 mai (12h) au 19 mai 2023 (12h) : Période de vérification des barèmes par les participants
A partir du 22 mai 2023 : Envoi des accusés de réception avec barème définitif aux participants
02 juin 2023 : parution des résultats

Les ajustements :

Lundi 03 juillet 2023 : décision d’affectation phase d’ajustement
Jeudi 24 août 2023 : décision d’affectation phase d’ajustement

2. Re-création de la brigade de remplacement

Les zil volontaires pourront glisser, en amont du mouvement, sur des postes de brigade. S’il n’y a pas assez de volontaires,celles et ceux victimes de fermeture (c’est l’arrivée dans la circo qui compte) se verront attribuer des points pour tous postes de Zil ou d’adjoints maternelle ou élémentaire ou de TRS.

3. Glissement pour les enseignantes et enseignants en REP/REP+

Un courrier a été envoyé hier aux IEN. Il sera donnée la possibilité pour les collègues souhaitant glisser sur un poste "non dédoublé" de se signaler jusqu’au 10 mars. La liste des postes offerts au mouvement sera alors mis à jour.

4. Liste d’aptitude direction d’école

Depuis la loi Rilhac, il faut justifier de trois ans d’ancienneté et d’une formation préalable.

L’Inscription se fera directement sur MVT1D pour les directeurs qui ont été inscrits sur la liste d’aptitude en 2020 ou avant et qui sont actuellement sur un poste de direction ou qui ont exercé au moins trois années sur un poste de direction

Ceci concerne notamment les personnes qui viennent d’un autre département, les directrices et directeurs qui veulent changer de poste.

5. Changement de barème

L’ancienneté de fonction en tant qu’enseignant du 1er degré (au 01/09/2022) passe de 10 à 15 points
L’ancienneté sur poste définitif (au 31/08/2023) passe à 10 à 15 points dès 3 ans

Pour en savoir plus sur le mouvement
Pour apprendre à utiliser m@psnu
Pour vous inscrire aux RIS et stages spécifiques

Groupe de Travail Mouvement du 2 mars : ce qui change...

Les points importants, les changements... notre compte-rendu