SNUipp-FSU 67 du Bas-Rhin

La circulaire départementale pour 2022/23 :

Circulaire classe exceptionnelle 2022

CALENDRIER 2022 : Les IEN doivent donner leur "avis" (envoyée sur iprof). L’IA-DASEN donnera ensuite en fonction de cet avis une appréciation finale. Le tableau d’avancement devrait être acté avant septembre 2022.

Le contingent de la classe exceptionnelle pour 2022 est de 8,58%. (7,15% en 2021 ; 5,72% en 2020) de l’effectif total des PE. Il évoluera pour atteindre 10 % au titre de l’année 2023.

Les changements en 2022

 Modifications des règles de promotion à la classe exceptionnelle. Infos ici : https://67.snuipp.fr/spip.php ?article8070
 Ratio promus et durée requise. Infos ici : https://67.snuipp.fr/spip.php ?article7848

Les changements en 2021

 A compter de cette campagne 2021, il n’est plus nécessaire de candidater à la classe exceptionnelle, que soit pour le premier ou le second vivier. L’examen des candidatures est "automatique"...à condition que vos données dans i-prof soient correctement renseignées ! Il est donc indispensable de vérifier et de mettre à jour son CV sur I-Prof afin de vérifier que les fonctions éligibles au titre du premier vivier sont bien enregistrées et validées (Se reporter à l’onglet "Fonctions et Missions").

 L’accès à la CE au titre du vivier 2 (20% des promus) se fera à compter de la rentrée 2021 à partir du 7ème échelon de la hors-classe (et toujours à partir du 6ème jusqu’en 2023.)

Pour rappel, qui est éligible : 

Être PE au moins au 3ème échelon de la hors-classe au 31/8 de l’année et avoir exercé pendant 8 années (continues ou pas) d’exercice effectif de fonctions en éducation prioritaire ou sur certaines missions :
 Direction d’école
 Direction adjointe de SEGPA
 Chargé-e de classe unique
 Conseiller-e pédagogique
 PEMF
 Enseignant référent-e handicap
 Tuteur d’un.e PE stagiaire et avoir été rémunéré en tant que tel
 Enseignant-e dans le supérieur
 Conseiller en formation continue
 Enseignants exerçant dans les établissements pénitentiaires et les centres éducatifs fermés
 Enseignants exerçant dans les écoles et établissements bénéficiaires d’un « contrat local d’accompagnement ».

Les années d’exercice doivent être entières. Les services à temps partiel sont pris en compte comme une année entière.

Être au dernier échelon de la hors classe, soit le 7ème. Ce 7ème échelon de la Hors-Classe existe depuis le 1er janvier 2021.

- Suite à la création du 7ème échelon il sera possible aux collègues du 6ème échelon d’être également éligibles. ce dispositif transitoire pour le 6ème échelon restera en vigueur jusqu’en 2023

Plus d’infos à ce propos ici : https://67.snuipp.fr/spip.php ?article6390

Les candidatures au premier vivier et éligibles au second vivier sont examinées, au niveau départemental, selon les règles suivantes :

 si leur candidature au titre du premier vivier est recevable, leur situation sera examinée au titre des deux viviers ;

 si leur candidature au titre du premier vivier n’est pas recevable, leur situation sera examiné au titre du second vivier ;

Le barème est national et se compose de :

 l’appréciation finale du Dasen (Excellent-Très satisfaisant-Satisfaisant-Insatisfaisant) émis à partir des avis de l’IEN.
 l’ancienneté dans la plage d’appel.

1) Appréciation de l’IA-Dasen

 Excellent = 140 points
 Très satisfaisant = 90 points
 Satisfaisant = 40 points
 Insatisfaisant = 0 point

Le pourcentage des appréciations « Excellent » s’élève à :

 15% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
 20% maximum des éligibles pour le second vivier.

Le pourcentage des appréciations « Très satisfaisant » est fixé à :

 20% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
 20% maximum des éligibles pour le second vivier

2) Ancienneté dans la plage d’appel

Il sera tenu compte de l’échelon au 31 août de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi et de l’ancienneté conservée dans cet échelon à la même date.

Voici la grille d’équivalence

L’ancienneté dans la plage d’appel d’un agent ayant une appréciation « Insatisfaisant » n’est pas valorisée.

A lire aussi :

Ecoles ayant relevé d’un dispositif "Education prioritaire" entre 1982 et 2015

Passage à la classe exceptionnelle : reclassement et règles de conservation de l’ancienneté.

Notre Mémento avec toutes les infos sur les salaires, primes et indemnités

Ce que pense le SNUipp-FSU de cette classe exceptionnelle