Mise en œuvre du protocole PPCR sur les carrières et les rémunérations

A compter du 1er janvier 2021 la Hors-Classe comportera un échelon supplémentaire et passera donc de 6 à 7 échelons.

Voir l’ensemble des grades, échelons et indices du corps des PE dans notre "Guide carrières" ici : https://67.snuipp.fr/spip.php?article6482

Quelle incidence pour les PE déjà au 6ème échelon ?

Jusqu’à présent les PE qui n’accédaient pas à la Classe exceptionnelle étaient "bloqués" au 6ème échelon de la Hors-Classe.
Ils pourront maintenant accéder à un échelon supérieur après avoir été 3 ans au 6ème échelon.
Les collègues qui sont déjà à l’échelon 6 depuis plus de 3 ans seront reclassés automatiquement à l’échelon 7.

L’indice passera de 806 points (échelon 6) à 821 points (échelon 7) pour un gain net légèrement supérieur à 50 euros/mois.

Incidence pour l’accès à la Classe exceptionnelle

Pour les PE déjà au 6ème échelon et qui candidataient à la classe exceptionnelle au titre du vivier 2, le 6ème échelon sera pris en compte de manière transitoire jusqu’en 2023. Les PE reclassés à l’échelon 7 de la Hors-Classe pourront aussi candidater.

A compter du 1er septembre 2021, il ne sera plus nécessaire de candidater au titre du vivier 1 (fonctions occupées depuis au moins 8 années). L’examen des candidatures se fera automatiquement pour les collègues éligibles.

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– Pour savoir comment on est reclassé quand on accède à la Hors-Classe, lire ici : https://67.snuipp.fr/spip.php?article3210

– Infos et Intox à propos de la Hors-Classe ici : http://67.snuipp.fr/spip.php?article3330

Hors-Classe : Création d'un 7ème échelon à compter du 1er janvier 2021.

Hors-Classe : Création d'un 7ème échelon à compter du 1er janvier 2021.