SNUipp-FSU 67 du Bas-Rhin

 Rappel du Barème :

Appréciation RV de carrière : Excellent= 4 points ; Très satisfaisant= 3 points ; Satisfaisant= 2 points ; A consolider=1 point

En cas d’ex-aequo c’est l’AGS qui départage les collègues.

 Au 7ème échelon, 106 PE sont "promouvables" et 31 seront promus à l’avancement accéléré.

 Au 9ème échelon, 218 PE sont "promouvables" et 65 seront promus à l’avancement accéléré.

 Au 7ème échelon, la dernière promue a 3 points et 8 ans d’AGS.

 Au 9ème échelon, la dernière promu.e a 4 points et 14 ans d’AGS.

Le nombre de promotions étant limité, il est à noter qu’au 9 ème échelon l’avis EXCELLENT ne garantit pas de bénéficier de l’avancement accéléré.

 4 collègues avec un avis "Excellent" ne sont pas promus.

Le rattrapage sur la fiche de paie sera effectif en juin.

Suite à la signature du protocole PPCR tous les PE bénéficient d’un accès plus rapide au 11ème échelon, de l’accès à la Hors-Classe pour tous en fin de carrière. Et pour certains collègues de l’accès à la Classe Exceptionnelle. Néanmoins, le SNUipp-FSU revendique un avancement accéléré pour tous les collègues aux 7ème et 9ème échelons. Le pseudo mérite tant vanté par l’administration est inopérant avec un nombre de promotions contingenté et trop faible.